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Mejorar las habilidades sociales mediante realidad virtual ya es posible

Publicado: 05 / 02 / 2021
Mejorar las habilidades sociales mediante realidad virtual ya es posible
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El reciclaje a nivel laboral es un aspecto muy importante hoy en día, las empresas son entes dinámicos que van evolucionando y hay aptitudes que son muy importantes y que sin ellas no se podría desempeñar el trabajo al 100%.

Aptitudes como liderazgo, buena comunicación, una buena gestión de las situaciones cotidianas o solucionar problemas que pueden aparecer durante el día a día son consideradas algunas de las más importantes para optar a algunos puestos de trabajo.

Si eres una persona extrovertida, que le gusta socializar con la gente y dar su opinión, puede que te sea más sencillo llevar a cabo todas estas acciones pero, en cambio, hay muchas personas que no son capaces de ello. ¿Sabías que estas habilidades se pueden mejorar gracias a la Realidad Virtual?

Gracias al estudio realizado por PwC se ha descubierto que la mejor forma de enseñar a mejorar las habilidades sociales es mediante la realidad virtual.

La finalidad de este estudio es formar a trabajadores con una enseñanza diseñada para abordar el liderazgo inclusivo. Para ello, se escogió a un conjunto de managers, divididos en tres grupos diferentes, y para cada uno aplicaron un tipo de enseñanza: presencial, online y mediante realidad virtual.

¿Cuál fue el resultado? El grupo de trabajadores que tuvo enseñanza mediante realidad virtual aprendió con mayor rapidez:

  • El grupo de formación con realidad virtual aprendió hasta 4 veces más rápido que el presencial. Lo que aprendieron en clases presenciales durante dos horas, con la realidad virtual tardaron solo 30 minutos;
  • Este grupo obtuvo un 275% más confianza para aplicar las habilidades aprendidas después de la formación. A los asistentes les resultó mucho más sencillo poner en práctica lo aprendido y tener más seguridad mediante realidad virtual que de forma presencial, ya que hay circunstancias difíciles como tener que dar un feedback negativo a un empleado que no es una tarea fácil;
  • El grupo de realidad virtual estuvo 3,75 veces más conectado con el contenido que estaban aprendiendo que los otros grupos. Al ser una experiencia novedosa e inmersiva, los alumnos entendieron y recordaron con mayor facilidad lo explicado.

Como se puede observar, los nuevos métodos de enseñanza tienen muchas ventajas que pueden suponer grandes beneficios tanto a nivel personal como a nivel laboral, por lo que debemos aprovechar todos los avances tecnológicos de los que disponemos para obtener mejores resultados.

En Walcon Virtual ponemos a tu disposición todo tipo de salas donde se puede impartir formación, interactuar con los asistentes, presentar productos o simplemente hacer networking.

Si estás interesado y quieres más información, no dudes en ponerte en contacto con nosotros, ¡estaremos encantados en atenderte!